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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，按質(zhì)按量完成公司下達的各項經(jīng)營目標；
2、根據(jù)公司營銷策略，負責(zé)健康管理中心營銷方案的策劃、活動組織及實施等相關(guān)銷售運營管理工作；
3、負責(zé)健康管理中心核心會員建設(shè)、會員管理相關(guān)工作；
4、負責(zé)健康管理中心團隊搭建、組織建設(shè)、成長帶教，績效輔導(dǎo)等人員管理相關(guān)工作；
5、負責(zé)健康管理中心貨品管理、賬務(wù)管理及安全管理相關(guān)工作；
6、負責(zé)主持健康管理中心日常運營管理、設(shè)備設(shè)施維護、商品保養(yǎng)、各部門工作協(xié)調(diào)及突發(fā)事件的處理等健康管理中心日常運營管理工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上銷售團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗，大健康行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、性格外向，親和力佳，溝通能力和表達能力較好；
3、有較好的活動策劃及課程講授能力；
4、熱愛大健康行業(yè)，熱愛學(xué)習(xí)，并能夠運用專業(yè)知識，解決會員問題，帶領(lǐng)團隊完成工作目標；

加入我們后：
1、工作時間：8:00-17:30，法定假 春節(jié)休假15-20天；
2、工作氛圍輕松，雙向奔赴，共同成長；
3、節(jié)日福利 生日福利 司齡福利 股權(quán)激勵 雙百萬基金/創(chuàng)業(yè)基金/幸福保障基金（用于投資新店、買車、買房及親屬重疾）等；
4、穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展平臺，開放的人才發(fā)展機制及晉升通道及相對穩(wěn)定的收入；
5、公司發(fā)展與個人事業(yè)同步，內(nèi)部員工具有公司股權(quán)激勵優(yōu)先權(quán)；