国产精品国产亚洲精品看不卡,亚洲成av人影院,久久99亚洲综合精品首页,国产一级理论免费版,欧美色婷婷,久久综合一个色综合网,欧美性色黄在线视

崗位職責：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；

2. 建立和完善人力資源管理體系，包含招聘、薪酬、績效、企業(yè)文化、培訓及人才測評與發(fā)展等體系的全面建設；

3. 定期向管理層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

4. 全面負責人事行政的日常管理，優(yōu)化公司及分、子公司的人力資源的管理制度和工作流程，并監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況；

5. 設計行政體系及行政費用管控制度與實施流程，做好各項行政費用的管控，更大限度的為企業(yè)實現(xiàn)降本增效；

6. 負責會務外聯(lián)工作，包括但不限于政府關系維護、客戶接待、公司內(nèi)部會議支持等，及時獲取相關政策信息與政策支持；

7. 完成上級臨時安排的其他工作。

任職要求：

1、 本科及以上學歷，力資源等相關管理專業(yè)；

2、 五年以上人力資源管理、行政、法律或公共關系等相關工作經(jīng)驗；40周歲以下，

3、 熟悉國家相關法律法規(guī)，掌握人力資源管理六大模塊專業(yè)知識，具備大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；

4、 熟悉規(guī)范化集團企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗，能夠為企業(yè)上市提供幫助為佳；

5、 有企業(yè)活動的策劃和組織經(jīng)驗，有對外聯(lián)絡交際和跨部門工作協(xié)調(diào)能力；

6、 具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

7、 具有優(yōu)秀的口頭表達和書面表達能力；溝通協(xié)調(diào)能力突出，能處理好突發(fā)事件；

8、 具有強烈的事業(yè)心和責任心。

優(yōu)秀者薪資待遇可上浮。