應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司校園招聘策略，并確保落地；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)校招市場分析，有效管理及優(yōu)化校園招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司校園招聘的具體落地工作；
4.參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項目；
5.以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上校園招聘相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.全面組織實施過校園招聘的各項工作；
3.掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識，熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)；
4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈
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職位發(fā)布者
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