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職責(zé)描述： 1. 全面負(fù)責(zé)個(gè)性化事業(yè)部教學(xué)模塊的日常管理工作，帶領(lǐng)各學(xué)科不斷提升教學(xué)質(zhì)量和教研開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)線(xiàn)下各校區(qū)各項(xiàng)教學(xué)管理制度制定與執(zhí)行，教學(xué)評(píng)估及評(píng)估工具和方法的開(kāi)發(fā)運(yùn)用； 2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊(duì)的招募和提升管理工作，對(duì)教師晉升，淘汰和評(píng)優(yōu)負(fù)責(zé)，對(duì)教師有人事任免權(quán)； 3. 負(fù)責(zé)不斷提升教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督授課質(zhì)量，提升家長(zhǎng)和學(xué)生滿(mǎn)意度，提升睿達(dá)教學(xué)品牌； 4. 強(qiáng)化教師團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)，階段性組織多類(lèi)型教師活動(dòng)，充分關(guān)心和關(guān)注每一位教師個(gè)人發(fā)展方向，思想動(dòng)態(tài)，了解教師工作和生活上困難并協(xié)同其他部門(mén)給予相應(yīng)的幫助； 5. 及時(shí)了解和收集行業(yè)教學(xué)教研信息，不斷優(yōu)化； 6. 協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定教學(xué)體系突發(fā)事件預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件，收集學(xué)生和家長(zhǎng)需求 7. 協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人做好有關(guān)教學(xué)教研方面的其他工作。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)，師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 三年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)以及教研開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具有大局觀，較強(qiáng)的規(guī)劃力，溝通執(zhí)行力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 熟悉教育行業(yè)（包含k12）的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，能夠獨(dú)立解決教學(xué)教研中所出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題； 5. 對(duì)浙江省初中/高中相關(guān)教學(xué)大綱，教材以及命題比較了解；