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薪資待遇：新員工考核通過當(dāng)月及第二個月固定績效1680元/月（固定工資5k）無責(zé)底薪：2600元，住房補貼400元，交通補助100元，餐補220元，星級榮耀6個月內(nèi)（不含固定工資群體）200-900（51人），6個月以上200-800（88人）平均月績效1500-2500元左右，團隊激勵獎金，工齡獎入職6個月及以上100元，入職6個月-1年150元，后每滿一年增長100元，五險一金、餐補、節(jié)日福利、定期團建、年終獎。綜合薪資5.5-8K
崗位職責(zé)：按照業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，受理銀行客戶的來電咨詢、投訴、建議以及其他客戶服務(wù)工作，秉持良好的服務(wù)態(tài)度，為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)體驗；
工作時間：每天8小時工作制，每周至少排休2天；
常規(guī)班務(wù)覆蓋時間為7：00-23：00；
白班7:00-21:30間上班，8.5小時班務(wù)（就餐半小時）
晚班13:30-22:00,14:00-22:30,14:30-23:00；
大夜班23:00-7:00，一個月左右輪班一天（額外補助40元）
晉升空間：
縱向：客服—業(yè)務(wù)支持—班主任—內(nèi)訓(xùn)師—培訓(xùn)師—項目主管—項目經(jīng)理
橫向：組長—現(xiàn)場管理—排班師—區(qū)部督導(dǎo)帶教—項目主管—項目經(jīng)理