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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)拉新地推工作，會(huì)看用戶相關(guān)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)拉動(dòng)新用戶增長(zhǎng)，提升門店新客數(shù)以及滲透率； 2、負(fù)責(zé)微信社群拉新，跟蹤開(kāi)業(yè)推廣效果及各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升社群規(guī)模，增加粉絲數(shù)量和用戶留存； 3、負(fù)責(zé)策劃安排門店?duì)I銷活動(dòng)，與營(yíng)運(yùn)部配合推廣促銷品，提升銷售。 5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)社區(qū)物業(yè)/居委等有關(guān)部門及異業(yè)合作洽談事宜，為門店拉新提供各方資源支持。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、1年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)員復(fù)購(gòu)和留存有成形的可落地的想法； 3、1年以上地面推廣及市場(chǎng)推廣營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，至少有1個(gè)推廣成功案例； 4、性格開(kāi)朗，善于交流，對(duì)完成會(huì)員拉新和復(fù)購(gòu)指標(biāo)有很想的榮譽(yù)感和責(zé)任感； 5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)提煉； 6、良好的溝通能力。 【工作地址】 全上海多門店都可以安排（就近安排）