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崗位職責：
1、負責分公司標準化體系的建設工作，包括質(zhì)量體系文件的編制、適配與維護，質(zhì)量手冊、相關(guān)作業(yè)指導書的編撰和修訂；
2、負責策劃各類產(chǎn)品標準的編制工作；
3、執(zhí)行公司相關(guān)質(zhì)量管理體系文件在公司的落實；
4、對公司各專業(yè)體系執(zhí)行情況周/月度檢查,對相關(guān)糾正預防和改進措施進行驗證；
5、負責收集行業(yè)法律法規(guī)、相關(guān)信息，掌握物業(yè)服務市場動態(tài)，并負責對標企業(yè)服務產(chǎn)品的研究工作；
6、負責開展質(zhì)量管理體系類的相關(guān)培訓；
7、執(zhí)行公司各類合同、協(xié)議、方案模板的日常管理工作。
崗位要求：
1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)信息；
3、具有3年以上物業(yè)管理行業(yè)品質(zhì)或體系運營管理經(jīng)驗；具有高端物業(yè)項目管理和品質(zhì)管理負責人經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件；
5、 具有很好的文字表達及人際溝通協(xié)調(diào)能力，責任心、執(zhí)行力強，吃苦耐勞，具備抗壓能力；
6、計劃性強，有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。