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1. 制定分配策劃以及程序在整個(gè)項(xiàng)目的工作內(nèi)容； 2. 協(xié)助負(fù)責(zé)人完成游戲的核心架構(gòu)搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)； 3、和程序、美術(shù)等共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)管理，與公司其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)策劃組的內(nèi)部管理，重要系統(tǒng)玩法設(shè)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)文檔的管理和版本控制以及總體維護(hù)； 6、把握和規(guī)劃游戲系統(tǒng)及各功能模塊，對(duì)功能進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 崗位要求： 1、有H5游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有數(shù)值經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、對(duì)游戲領(lǐng)域有資深認(rèn)識(shí)，能夠正確把握行業(yè)發(fā)展主流方向，透徹把握玩家心理； 3、1年主策經(jīng)驗(yàn)以上； 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。