電子膠銷售工程師-深圳
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 電子行業(yè)客戶信息搜集;
2. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì);
3. 實(shí)現(xiàn)銷售,達(dá)成合作以及后續(xù)的發(fā)貨、收款等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備一定市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備銷售技巧和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 具備談判能力、執(zhí)行能力;
4.材料、化學(xué)、化工專業(yè)背景,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。。
工作地點(diǎn):深圳
薪資福利:
1、薪酬:年薪12W-20W(含年終獎(jiǎng));
2、 福利1:五險(xiǎn)一金;
福利2:降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;
福利3:提供住宿
3、年假:年底15天帶薪超長(zhǎng)年假;
4、培訓(xùn):專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn);
5、晉升:雙通道(季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升;員工自薦→考核評(píng)估→正式任命)。
6、激勵(lì):《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《銷售精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。
7、定期員工內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)!
1. 電子行業(yè)客戶信息搜集;
2. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì);
3. 實(shí)現(xiàn)銷售,達(dá)成合作以及后續(xù)的發(fā)貨、收款等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備一定市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備銷售技巧和溝通協(xié)調(diào)能力;
3. 具備談判能力、執(zhí)行能力;
4.材料、化學(xué)、化工專業(yè)背景,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先。。
工作地點(diǎn):深圳
薪資福利:
1、薪酬:年薪12W-20W(含年終獎(jiǎng));
2、 福利1:五險(xiǎn)一金;
福利2:降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利;
福利3:提供住宿
3、年假:年底15天帶薪超長(zhǎng)年假;
4、培訓(xùn):專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn);
5、晉升:雙通道(季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升;員工自薦→考核評(píng)估→正式任命)。
6、激勵(lì):《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《銷售精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。
7、定期員工內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)!
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)石巖街道創(chuàng)維數(shù)字大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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