職位描述
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崗位職責:
1.協(xié)助中高凈值家庭客戶做財務(wù)需求分析,制定完善全套保險理財方案;
2.協(xié)助團體客戶制定員工福利計劃,并提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務(wù);
3.負責營業(yè)隊伍的建立及培訓,策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。
4.公司提供老客戶資源;為自己區(qū)域客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標-如投資置業(yè)、意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。
5.開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的一對一家庭理財分析服務(wù);
6.負責老顧客的續(xù)期繳費和基礎(chǔ)理賠,打印發(fā)票,紅利查詢,老客戶的活動安排
7.負責公司分配的孤兒保單客戶(業(yè)務(wù)員離職后留下的客戶)售后服務(wù)工作,管理維護客戶檔案,及時更新客戶資料,保持客戶服務(wù)渠道通暢;
8.處理客戶日常咨詢,給予及時回復和滿意解答,提高客戶滿意度;
9.拓展客戶市場,銷售保險產(chǎn)品。
任職要求:
1.年齡:21—55歲,中專及以上學歷;
2.法律、金融、保險專業(yè)優(yōu)先
3.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,具有培訓、銷售或壽險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.熱心于金融保險服務(wù)事業(yè),能借助公司平臺努力發(fā)展的有志之士;
5.具有親和力,感染力,號召力,同時服從公司的管理;
6.具有強烈地挑戰(zhàn)性,擁有強烈追求高薪的動源。
7.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
8.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
9.敏銳的觀察能力,有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
1.協(xié)助中高凈值家庭客戶做財務(wù)需求分析,制定完善全套保險理財方案;
2.協(xié)助團體客戶制定員工福利計劃,并提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務(wù);
3.負責營業(yè)隊伍的建立及培訓,策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動。
4.公司提供老客戶資源;為自己區(qū)域客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標-如投資置業(yè)、意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。
5.開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的一對一家庭理財分析服務(wù);
6.負責老顧客的續(xù)期繳費和基礎(chǔ)理賠,打印發(fā)票,紅利查詢,老客戶的活動安排
7.負責公司分配的孤兒保單客戶(業(yè)務(wù)員離職后留下的客戶)售后服務(wù)工作,管理維護客戶檔案,及時更新客戶資料,保持客戶服務(wù)渠道通暢;
8.處理客戶日常咨詢,給予及時回復和滿意解答,提高客戶滿意度;
9.拓展客戶市場,銷售保險產(chǎn)品。
任職要求:
1.年齡:21—55歲,中專及以上學歷;
2.法律、金融、保險專業(yè)優(yōu)先
3.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,具有培訓、銷售或壽險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.熱心于金融保險服務(wù)事業(yè),能借助公司平臺努力發(fā)展的有志之士;
5.具有親和力,感染力,號召力,同時服從公司的管理;
6.具有強烈地挑戰(zhàn)性,擁有強烈追求高薪的動源。
7.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
8.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
9.敏銳的觀察能力,有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
工作地點
地址:西安東府九座,1706室,17樓
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職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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保險
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200-499人
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國有企業(yè)
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9號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-16 22:51:17
670人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
