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1.崗位要求：
1) 基本情況：年齡30-40歲，普通話標準，有醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先考慮；
2）學(xué)歷要求：大專及以上，綜合素質(zhì)高者可綜合評估，酌情放寬。
3) 經(jīng)驗要求：一家公司至少2-3年以上團隊管理經(jīng)驗
4）其他要求：認同互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的發(fā)展?jié)摿?；有較強的結(jié)果導(dǎo)向意識，有挑戰(zhàn)精神、抗壓能力；有較強的服務(wù)意識。
2. 崗位職責：
1）帶領(lǐng)本地區(qū)業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績指標；
2）協(xié)助總部制定并完成業(yè)務(wù)團隊月度指標與績效考核；
3）維護本地區(qū)上線醫(yī)護的合作關(guān)系，定期向科主任等院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；
4）做好本地區(qū)團隊管理/團隊建設(shè)/績效管理/業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
5）完成本地區(qū)新醫(yī)院拓展/新項目孵化與上線等相關(guān)工作事項；
6）配合創(chuàng)新項目組推進線下產(chǎn)品優(yōu)化提升，探索建立新售賣渠道。