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職責描述： 1、為制定審計計劃提供資料，并按時出具審計報告； 2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的審計工作，對集團及下屬各公司實施審計，包括但不限于項目審計、業(yè)務(wù)流程審計、財務(wù)審計、離任審計、舞弊審計、IT審計和公司管理層交辦的專項審計等，編制工作底稿并出具審計報告。確保底稿及相關(guān)文檔完整，審計證據(jù)充分、準確，審計結(jié)論有據(jù)可依； 3、在內(nèi)部審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的貪腐、舞弊行為，識別信號，評估風險，提出管理改善建議及方案； 4、根據(jù)審計報告與被審計部門溝通，主動提出審計要求和建議，建立完善公司相關(guān)制度流程標準，監(jiān)督審計報告整改的落實情況； 5、分類、分項整理、匯總、裝訂審計檔案； 6、參與推動部門數(shù)據(jù)化、智能化建設(shè)； 7、及時、高效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報完成情況。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，持CPA、CIA、CMA者優(yōu)先；　　 2、具有2年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，有舞弊審計經(jīng)驗者優(yōu)先；　　 3、熟悉物流、倉儲、運輸、供應(yīng)鏈管理流程中主要風險及審計方式，能獨立開展相應(yīng)審計工作，熟悉財務(wù)、審計、內(nèi)部控制等相關(guān)法規(guī)、準則；　　 4、誠實正直、工作認真嚴謹，執(zhí)行能力強、有嚴密的邏輯思維能力，具備快速的學習能力、具有良好的文字表達能力、溝通能力以及團隊協(xié)作精神；　　 5、能適應(yīng)壓力下工作、能適應(yīng)短期出差； 6、邏輯思維強，熟練使用PowerPoint等辦公軟件。