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一、崗位職責(zé)：

1、作為績效與項(xiàng)目管理辦公室成員，協(xié)助績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)集團(tuán)項(xiàng)目管理變革及項(xiàng)目管理工作的日常運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)建立和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督和賦能各項(xiàng)目經(jīng)理遵循標(biāo)準(zhǔn)。
3、對集團(tuán)項(xiàng)目管理體系進(jìn)行洞察，引入先進(jìn)、成熟項(xiàng)目管理工具和最佳實(shí)踐，不斷完善公司項(xiàng)目管理機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目管理知識的培訓(xùn)和認(rèn)證。
5、參與建設(shè)和運(yùn)營集團(tuán)項(xiàng)目管理平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目管理在線化、智能化。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
二、任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上項(xiàng)目管理PMO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少有5年P(guān)MO管理經(jīng)驗(yàn)，參與過大型集團(tuán)項(xiàng)目管理變革，項(xiàng)目管理機(jī)制優(yōu)化的優(yōu)先。
3.熟悉制造業(yè)主價(jià)值鏈業(yè)務(wù)流程，精通制造業(yè)組織項(xiàng)目流程及指標(biāo)。
4.具備溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有責(zé)任心、事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力。