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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目各條線人員需求，完成項(xiàng)目人員招聘工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系（入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、競聘等事項(xiàng)）處理及手續(xù)的辦理、相關(guān)檔案的管理；
3、協(xié)助完成項(xiàng)目人員績效考核工作；
4、監(jiān)督、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的考勤相關(guān)勞動紀(jì)律管理工作；
5、協(xié)助項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施及對接；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人事行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具備較好的抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)