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1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助主管出具社保公積金費(fèi)用單、蓋章申請(qǐng)、文件掃描、發(fā)票寄出；

3、開具派遣員工的人事類相關(guān)證明，人事資料的審核與整理歸檔；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管收集整理全國(guó)地區(qū)社保公積金政策、法律法規(guī)文件；

5、公司安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2024、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行力具備較強(qiáng)的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對(duì)Word、Excel的使用；

4、全職實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，每周工作日至少出勤4天。

薪資福利：

1、五天八小時(shí)工作制，朝九晚六，雙休；

2、購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)；

3、公司下午茶、生日會(huì)、年會(huì)等；

4、法定節(jié)假日福利；

PS：本公司暫不提供吃宿，有此需求者請(qǐng)繞行，謝謝！