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技能要求： 競(jìng)品分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品策劃，需求分析，市場(chǎng)調(diào)研 崗位職責(zé)： 1、梳理老產(chǎn)品，計(jì)劃新產(chǎn)品，形成一份年度產(chǎn)品規(guī)劃上的定向； 2、根據(jù)市場(chǎng)分析，結(jié)合差異化方法，提交新品名單并有較高的通過(guò)率； 3、在新品啟動(dòng)開(kāi)發(fā)后，支持各流程崗位完成開(kāi)發(fā)； 4、產(chǎn)品的生命周期管理，并協(xié)同運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售部，在產(chǎn)品的各生命周期拿到理想的業(yè)績(jī)成果； 5、為營(yíng)銷(xiāo)部提供產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)素材（需求與競(jìng)爭(zhēng)分析、買(mǎi)點(diǎn)建議、用戶(hù)建議）； 6、為銷(xiāo)售部提供產(chǎn)品知識(shí)作為培訓(xùn)用途。 工作產(chǎn)出： 1、每月通過(guò)新品名單4-6款； 2、支持各流程崗位完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，月度通過(guò)產(chǎn)前樣3款； 3、月度通過(guò)3份營(yíng)銷(xiāo)素材； 任職要求： 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理解，有用戶(hù)需求導(dǎo)向，熟悉差異化競(jìng)爭(zhēng)理論； 2、有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全局流程經(jīng)驗(yàn)，能管理各流程的進(jìn)度并解決問(wèn)題； 3、22歲~35歲，有較為突出的思考力，有較好的總結(jié)、分析能力（過(guò)去有這些方面的成功案例）； 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 特別說(shuō)明：無(wú)印良品、優(yōu)衣庫(kù)、名創(chuàng)優(yōu)品、文創(chuàng)類(lèi)、家居類(lèi)、飾品類(lèi)企業(yè)，任職項(xiàng)目專(zhuān)員、新品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員、買(mǎi)手崗優(yōu)先考慮。