職位描述
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崗位職責(zé):
1、 執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成個人銷售目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)微信銷售團(tuán)隊(duì)人員的日常培訓(xùn)提升員工工作技能及日常團(tuán)隊(duì)的管理工作;
3、 負(fù)責(zé)制定部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立團(tuán)隊(duì)的晉升、淘汰機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化、定期培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對部門成員的工作進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo);
6、匯總整體部門數(shù)據(jù)整體和匯總,并每月出具利潤報(bào)表;
7、晉升渠道:總監(jiān)-合伙人-高級合伙人
1、 執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成個人銷售目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)微信銷售團(tuán)隊(duì)人員的日常培訓(xùn)提升員工工作技能及日常團(tuán)隊(duì)的管理工作;
3、 負(fù)責(zé)制定部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立團(tuán)隊(duì)的晉升、淘汰機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化、定期培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對部門成員的工作進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo);
6、匯總整體部門數(shù)據(jù)整體和匯總,并每月出具利潤報(bào)表;
7、晉升渠道:總監(jiān)-合伙人-高級合伙人
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、年齡30-35歲;
2、個人業(yè)績突出,擅長個人銷售,有銷售方法;
工資及福利待遇:
1、無責(zé)底薪8000-12000 提成 獎金 年底分紅;
2、優(yōu)良的企業(yè)文化,專業(yè)的管理工具、透明的晉升渠道;
3、上班時(shí)間:8:40-18:00;大小周
4、五險(xiǎn)一金
5、工作地點(diǎn):四川省成都市溫江區(qū)德昆新天地2號樓
工作地點(diǎn)
地址:成都溫江區(qū)德昆·新天地2號樓20層
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職位發(fā)布者
HR
四川省西南鴻躍人力資源服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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光華大道南江路208號利貞境界806號
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