職位描述
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1. 公司產(chǎn)品(包括工廠和供應(yīng)商)質(zhì)量管理的策劃和持續(xù)改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)改進(jìn)和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,降低安裝和服務(wù)現(xiàn)場投訴次數(shù);
3. 合格供方管理,參與新供方考評及新部件的確認(rèn);
4. 部件質(zhì)量控制和策劃 ;
5. 產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量投訴協(xié)調(diào)、解決;
6. 下屬人員工作的安排和管理;
7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,CR會議,質(zhì)量處罰、索賠,返件判定,糾正預(yù)防,日常投訴處理;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求:
1、機械一體化專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、基本掌握常用量具的使用;
3、能熟練使用辦公軟件,有較強的語言溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,吃苦耐勞,適應(yīng)日常出差;
5、具備電梯行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 負(fù)責(zé)改進(jìn)和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,降低安裝和服務(wù)現(xiàn)場投訴次數(shù);
3. 合格供方管理,參與新供方考評及新部件的確認(rèn);
4. 部件質(zhì)量控制和策劃 ;
5. 產(chǎn)品現(xiàn)場質(zhì)量投訴協(xié)調(diào)、解決;
6. 下屬人員工作的安排和管理;
7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,CR會議,質(zhì)量處罰、索賠,返件判定,糾正預(yù)防,日常投訴處理;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求:
1、機械一體化專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、基本掌握常用量具的使用;
3、能熟練使用辦公軟件,有較強的語言溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,吃苦耐勞,適應(yīng)日常出差;
5、具備電梯行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:湖州南潯區(qū)浙江省湖州市南潯區(qū)潯織路2005號
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職位發(fā)布者
HR
巨人通力電梯有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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潯織路2005號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-06 21:23:03
5963人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
