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崗位職責(zé): 1、建立并完善分層分級決策機制，理清權(quán)責(zé)界面，通過運營電商領(lǐng)域會議平臺，推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度，識別問題，提升決策質(zhì)量； 2、組織業(yè)務(wù)領(lǐng)域的經(jīng)營分析，推動搭建關(guān)鍵領(lǐng)域經(jīng)營分析模型及指標(biāo)體系，識別、預(yù)警重大經(jīng)營問題及風(fēng)險，推動經(jīng)營改善； 3、精細(xì)化運營：幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)域看護(hù)本領(lǐng)域中長期基礎(chǔ)能力建設(shè)，推動重點工作及KPI在本領(lǐng)域落地，提升決策效率和業(yè)務(wù)交付質(zhì)量； 4、開展電商費用提效等專項，推動業(yè)務(wù)提升專業(yè)能力及資源投入效率 任職要求: 1、具備5年及以上戰(zhàn)略管理、運營管理、經(jīng)營管理或產(chǎn)品/大促項目管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、具備BP制定、組織KPI管理、重點工作管理、經(jīng)營管理、運營提效、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨立主導(dǎo)相關(guān)工作模塊的整體規(guī)劃、方案設(shè)計與落地執(zhí)行； 3、具有跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域溝通和團隊協(xié)作能力，有較強的資源整合能力； 4、有電商、銷售運營等業(yè)務(wù)背景優(yōu)先