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崗位職責：
1、負責學校的整體運營管理、教研，與公司各部門配合協(xié)調(diào)，完成校區(qū)各項業(yè)績指標，實現(xiàn)校區(qū)可持續(xù)性健康，有序發(fā)展；
2、負責組建校區(qū)團隊，制定校區(qū)的人才培訓，教學流程，培養(yǎng)計劃，并為運營發(fā)展儲備人才 ，提高教學質(zhì)量。
3、通過內(nèi)部合作和跨部門協(xié)作保證校區(qū)的教學教務、客戶服務、市場工作，銷售工作，團隊建設(shè)等日常工作高效開展；
4、及時與任課老師、班主任溝通，做好教學質(zhì)量調(diào)查反饋工作；
5、根據(jù)總部下達的財務指標制定相應的年，季，月度工作計劃，落實并督導達標，具體包括校區(qū)各項指標的管理（銷售，收入，成本，利潤）；
6、按照公司管理原則，營造良好組織氛圍，推進企業(yè)文化；
7、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實各項規(guī)定和政策。
任職要求：
1、本科或以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、三年以上教育機構(gòu)，國際教學機構(gòu)的管理運營經(jīng)驗，擔任過運營總監(jiān)或校長職務者優(yōu)先；
3、工作有序，高效，有較強的大局觀和執(zhí)行力；
4、能妥善處理團隊中出現(xiàn)的工作問題；
5、熱愛教育事業(yè)，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神；
6、較強的團隊管理能力，能調(diào)動起團隊成員的積極性，有較強的協(xié)調(diào)能力；
7、具備公共演說的能力；
8、有接觸過樂高教育課程優(yōu)先。
福利待遇：
1. 五險一金
2. 績效獎金
3. 帶薪年假
4. 員工福利
5. 節(jié)日福利
只有你想不到，沒有我們做不到的。福利應有盡有...