職位描述
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崗位職責(zé):
1.對已出現(xiàn)(或潛在)的質(zhì)量異常組織相關(guān)部門進(jìn)行分析,對責(zé)任部門下發(fā)整改措施并監(jiān)督執(zhí)行;
2.編寫檢驗(yàn)指導(dǎo)書,對檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)方法的培訓(xùn),并監(jiān)督其對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
3.對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期召開品質(zhì)檢討會,推動相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行質(zhì)量改善;
4.監(jiān)督制程過程(包括生產(chǎn)、檢驗(yàn)員)是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1.有2-3年制造行業(yè)技術(shù)或工藝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鈑金、機(jī)加、焊接、裝配調(diào)試工藝,精通焊接及裝配調(diào)試工藝優(yōu)先;
2.具備一定的動手能力,有故障件拆解分析改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有3年及以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗(yàn),非標(biāo)裝備行業(yè)優(yōu)先(如三一裝備、楚天科技、先導(dǎo)智能等);
4.能適應(yīng)短期出差。
1.對已出現(xiàn)(或潛在)的質(zhì)量異常組織相關(guān)部門進(jìn)行分析,對責(zé)任部門下發(fā)整改措施并監(jiān)督執(zhí)行;
2.編寫檢驗(yàn)指導(dǎo)書,對檢驗(yàn)員進(jìn)行檢驗(yàn)方法的培訓(xùn),并監(jiān)督其對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;
3.對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期召開品質(zhì)檢討會,推動相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行質(zhì)量改善;
4.監(jiān)督制程過程(包括生產(chǎn)、檢驗(yàn)員)是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1.有2-3年制造行業(yè)技術(shù)或工藝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鈑金、機(jī)加、焊接、裝配調(diào)試工藝,精通焊接及裝配調(diào)試工藝優(yōu)先;
2.具備一定的動手能力,有故障件拆解分析改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有3年及以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗(yàn),非標(biāo)裝備行業(yè)優(yōu)先(如三一裝備、楚天科技、先導(dǎo)智能等);
4.能適應(yīng)短期出差。
工作地點(diǎn)
地址:株洲株洲高新區(qū)(天元區(qū))天元區(qū)高科科創(chuàng)園仙月環(huán)路東
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
宏工科技股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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東莞市橋頭鎮(zhèn)大洲社區(qū)橋常路(大州段)429號8棟
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-28 03:21:18
2398人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
