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職責(zé)描述： 1.全面負(fù)責(zé)制定子品牌品牌定位、發(fā)展策略、產(chǎn)品規(guī)劃、運營模式等業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 2.負(fù)責(zé)制定并實施推動子品牌的年度發(fā)展目標(biāo)及具體的經(jīng)營計劃，打造產(chǎn)品及品牌優(yōu)勢 3.全面負(fù)責(zé)子品牌各模塊的籌建工作，包括品牌建設(shè)、市場開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)、團隊搭建等 4.負(fù)責(zé)子品牌的業(yè)務(wù)與人員的日常管理與業(yè)務(wù)活動 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.八年以上快消零售及食品行業(yè)市場品牌、產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有從0-1孵化新品牌經(jīng)驗，具有成功孵化年銷售規(guī)模超5000萬品牌經(jīng)驗的優(yōu)先； 3.擅長品牌定位與品牌規(guī)劃，能主導(dǎo)制定品牌規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略，能指導(dǎo)品牌推廣、產(chǎn)品上市等業(yè)務(wù) 4.具有20人以上的團隊管理經(jīng)驗，具有主導(dǎo)跨部門協(xié)同的項目經(jīng)驗。