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崗位職責(zé)： 1.0-1搭建私域運(yùn)營(yíng)體系，以增長(zhǎng)為目標(biāo)，制定私域運(yùn)營(yíng)策略，包含拉新、留存、活躍、轉(zhuǎn)化等策略方案，對(duì)拉新、留存活躍負(fù)責(zé) 2.會(huì)員成長(zhǎng)體系、用戶標(biāo)簽體系、用戶分層、私聊/朋友圈/社群ip人打造、私聊1v1個(gè)性化服務(wù)、社群sop規(guī)劃、打造私域價(jià)值，把用戶沉淀到私域 3.通過(guò)多渠道引導(dǎo)用戶添加企微，對(duì)導(dǎo)流添加率、導(dǎo)流用戶量負(fù)責(zé) 4.對(duì)私聊/朋友圈/社群等內(nèi)容進(jìn)行策劃和把控，根據(jù)用戶標(biāo)簽制定興趣熱點(diǎn)、話題、用戶互動(dòng)游戲、福利活動(dòng)、等運(yùn)營(yíng)手段、提高私聊、群聊的留存活躍數(shù)據(jù) 5.根據(jù)數(shù)據(jù)做復(fù)盤、找岀問(wèn)題關(guān)鍵、優(yōu)化路徑、給出對(duì)應(yīng)的策略方案、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)増長(zhǎng)，完成目標(biāo) 崗位要求： 1.3年以上私域操盤經(jīng)驗(yàn)，有游戲私域、電商私域等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.精通私域體系搭建、會(huì)員成長(zhǎng)體系，社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、及整個(gè)私域全鏈路閉環(huán)管理； 3.具有較強(qiáng)的整體私域規(guī)劃、內(nèi)容策劃、活動(dòng)策劃、等能力； 4.具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、數(shù)據(jù)分析、解決問(wèn)題、等能力；