IT架構(gòu)師2-3名
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)建立公司企業(yè)架構(gòu)管理相關(guān)工作機(jī)制,制定企業(yè)架構(gòu)工作相關(guān)的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;參與公司IT規(guī)劃及治理相關(guān)的工作;負(fù)責(zé)技術(shù)管理規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)管理與設(shè)計(jì),制定業(yè)務(wù)架構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,審定架構(gòu)工作方向和優(yōu)先級(jí);評(píng)審架構(gòu)管理指導(dǎo)原則、政策、組織流程等,理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,基于業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)高可用、高擴(kuò)展型的架構(gòu)規(guī)劃和落地方案;
3. 參與IT架構(gòu)的設(shè)計(jì)與評(píng)審,領(lǐng)域架構(gòu)拉通以及應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的架構(gòu)資產(chǎn)管理;
4. 負(fù)責(zé)大中型應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)及編碼實(shí)現(xiàn);
5. 負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)級(jí)DevOps工具鏈運(yùn)行環(huán)境,保持快速開(kāi)發(fā)框架的先進(jìn)性和可用性,研究、評(píng)估并引入行業(yè)成熟、先進(jìn)的開(kāi)源框架;
6. 主導(dǎo)移動(dòng)應(yīng)用App的框架研究與優(yōu)化,負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署和維護(hù)工作;
7. 對(duì)業(yè)務(wù)及部門(mén)內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn),提升人員的架構(gòu)能力,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的提升,負(fù)責(zé)初、中級(jí)程序員的技術(shù)培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃,推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)成長(zhǎng);
任職要求:
1. 具備較高的技術(shù)視角和深厚的技術(shù)積累,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為高效的技術(shù)實(shí)現(xiàn),擁有架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn),有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 深入理解軟件架構(gòu)體系、軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和軟件產(chǎn)品線等方面過(guò)程體系、能力模型、成熟度等方法論,具備豐富的敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并深入理解DevOps文化;
3. 精通Java、C/C 、PHP、JS、Python等主流程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
4. 掌握 SpringMVC
1. 負(fù)責(zé)建立公司企業(yè)架構(gòu)管理相關(guān)工作機(jī)制,制定企業(yè)架構(gòu)工作相關(guān)的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;參與公司IT規(guī)劃及治理相關(guān)的工作;負(fù)責(zé)技術(shù)管理規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及優(yōu)化;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)管理與設(shè)計(jì),制定業(yè)務(wù)架構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,審定架構(gòu)工作方向和優(yōu)先級(jí);評(píng)審架構(gòu)管理指導(dǎo)原則、政策、組織流程等,理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,基于業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)高可用、高擴(kuò)展型的架構(gòu)規(guī)劃和落地方案;
3. 參與IT架構(gòu)的設(shè)計(jì)與評(píng)審,領(lǐng)域架構(gòu)拉通以及應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的架構(gòu)資產(chǎn)管理;
4. 負(fù)責(zé)大中型應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)核心模塊的設(shè)計(jì)及編碼實(shí)現(xiàn);
5. 負(fù)責(zé)構(gòu)建企業(yè)級(jí)DevOps工具鏈運(yùn)行環(huán)境,保持快速開(kāi)發(fā)框架的先進(jìn)性和可用性,研究、評(píng)估并引入行業(yè)成熟、先進(jìn)的開(kāi)源框架;
6. 主導(dǎo)移動(dòng)應(yīng)用App的框架研究與優(yōu)化,負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署和維護(hù)工作;
7. 對(duì)業(yè)務(wù)及部門(mén)內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn),提升人員的架構(gòu)能力,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力的提升,負(fù)責(zé)初、中級(jí)程序員的技術(shù)培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃,推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)成長(zhǎng);
任職要求:
1. 具備較高的技術(shù)視角和深厚的技術(shù)積累,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為高效的技術(shù)實(shí)現(xiàn),擁有架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn),有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 深入理解軟件架構(gòu)體系、軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程和軟件產(chǎn)品線等方面過(guò)程體系、能力模型、成熟度等方法論,具備豐富的敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并深入理解DevOps文化;
3. 精通Java、C/C 、PHP、JS、Python等主流程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
4. 掌握 SpringMVC
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)航平北路2號(hào)
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