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【崗位職責(zé)】：
1、建立產(chǎn)線日程生產(chǎn)監(jiān)控、點(diǎn)檢機(jī)制并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
2、建立產(chǎn)線日常巡檢標(biāo)準(zhǔn)，并推動(dòng)不符合項(xiàng)進(jìn)行改善；
3、主導(dǎo)工藝品質(zhì)管理流程梳理及落實(shí)；
4、工藝流程及文件變更審核及管理；
5、不良8D報(bào)告審核，分析可橫向展開項(xiàng)目并與FMEA進(jìn)行聯(lián)動(dòng)；

【任職條件】：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備4年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握office及品學(xué)工具相關(guān)辦公軟件；
4、正直、誠(chéng)信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通及表達(dá)能力。

【薪資福利】：
1、薪酬：月薪7K-10K, 年薪9W-13W（含年終獎(jiǎng)）；
2、 福利1：五險(xiǎn)一金；
福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)；
福利3：降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；
3、其他：定期健康體檢、不定期團(tuán)建、全員旅游等；
4、年假：年底15天帶薪超長(zhǎng)年假；
5、培訓(xùn)：定期開展專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；
6、晉升：雙通道（季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升；員工自薦→考核評(píng)估→正式任命）；
7、激勵(lì)：《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。
8、定期開展股權(quán)激勵(lì)。

工作地址：
成都總部：成都市高新區(qū)新園大道16號(hào)
新津子公司：新津工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新材28路以北