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職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)部事務(wù)管理，包括但不限于辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、費(fèi)用管理、會議管理等；
2、負(fù)責(zé)公司行政外聯(lián)業(yè)務(wù)，處理工商、協(xié)會、基金會等事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司對外接待、會務(wù)安排等，協(xié)助并參與部分商務(wù)接待；
4、負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)申報相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作行程安排及提醒，協(xié)助總經(jīng)理處理臨時突發(fā)事件，保證總經(jīng)理工作順暢；

7、負(fù)責(zé)編寫對內(nèi)對外文件、宣傳資料及總經(jīng)理需要的其他公文，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作；

8\負(fù)責(zé)上級安排的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、性別不限，年齡28-38歲；

2、大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；

3、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力；

4、承壓能力強(qiáng)，具備解決復(fù)雜問題的能力和良好的執(zhí)行力。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、五險一金、周末雙休、餐補(bǔ)、帶薪年假