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崗位職責:

1.必須有產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)驗，負責全面統(tǒng)籌物業(yè)服務中心工程部的工作，制訂年度工程維修及提升工作方案和計劃，并組織實施；

2.負責制訂設備設施的年、月度檢修保養(yǎng)計劃和備用材料計劃，并組織實施；

3.負責定期巡視各設備系統(tǒng)的運行狀況，檢查班組的質(zhì)量記錄，保證所有設備設施正常運行；；

4.負責監(jiān)督工程外包方的工程施工質(zhì)量及進度，對維修項目及設備保養(yǎng)進行驗收和技術(shù)審核；

5.負責本部門的團隊建設，組織安全生產(chǎn)教育、日常培訓和考核；

6.負責制訂工程維修相關(guān)應急預案，定期組織演練；

7.負責小區(qū)公共水電能耗的抄表及統(tǒng)計分析，積極采取措施節(jié)能降耗；

8.協(xié)助處理工程維修類客戶投訴；

9.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.學歷要求：大專及以上學歷，自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗要求：五年以上物業(yè)管理行業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉高低壓設備操作、維修保養(yǎng)及設備運行管理，二年以上工程主管工作經(jīng)驗。具有豐富的機房設備現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的應對突發(fā)事件能力。具有物業(yè)管理行業(yè)Top10企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.技能要求：熟悉強弱電、機械維修、設施設備維保及土建知識，熟練掌握物業(yè)設備各部分運作原理及裝修管理等具體操作規(guī)范；

4.計算機技能：熟悉電腦操作，掌握基礎Office系列辦公軟件的使用；

5.其他要求：可接受一定派遣，工作積極主動，責任心強，能承受工作壓力；

6.年齡28-38歲，性別不限。

職位福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪、包住、節(jié)日福利、周末雙休