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【福利和優(yōu)勢】

1、無責(zé)任底薪 高獎金雙提成（8-12K不是問題，給你在成都堅(jiān)實(shí)的后端）；

2、六險一金；

3、月度獎勵、帶薪年假、節(jié)日福利，定期團(tuán)建；

4、帶薪培訓(xùn)，一對一帶教，系統(tǒng)化正規(guī)化的培訓(xùn)保證在教育行業(yè)發(fā)展有很大幫助；

5、晉升快，每半年評估，晉升途徑：專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外升學(xué)項(xiàng)目咨詢，完成月度及年度個人簽約指標(biāo)；

2、針對意向客戶進(jìn)行電話邀約、跟進(jìn)到訪，面對面溝通咨詢；

3、記錄來訪電話，及時回訪和跟訪；

4、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，并且完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；

【任職資格】

1.大專及以上學(xué)歷；

2.半年以上的電話相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

3.有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用；

4.具備銷售、服務(wù)意識，能承受工作壓力；

5.擁有高度的工作熱情，積極主動，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

6.工作積極主動，有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；

職位福利：五險一金、績效獎金、項(xiàng)目獎金、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正