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崗位職責： #負責項目交付、宣傳、執(zhí)行（除技術(shù)以外的所有工作） 1、管理體系建設(shè)：完善項目流程標準化體系，建立項目管理過程跟蹤、分析、控制機制，包括項目全生命周期的過程規(guī)范；建立監(jiān)督、糾偏機制；項目管理工具/模板的制式化構(gòu)建；標準化管理過程改進的推廣等。 2、統(tǒng)籌項目交付：負責公司下轄所有項目的統(tǒng)籌推進及監(jiān)管稽查活動，對項目的質(zhì)量、進度、成本等實施全面監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理和控制，識別項目風險，負責拉通公司內(nèi)部團隊，協(xié)調(diào)各項資源等，確保項目成功交付。 3、風險問題管理：負責將項目推進過程中出現(xiàn)的重大風險、問題進行收集、梳理，及時向公司高層管理委員會以及相關(guān)聯(lián)方披露，并納入管控陣列；同時，協(xié)調(diào)項目組、跨部門之間的工作關(guān)系，主動提出解決方案，為項目目標達成提供良好的支持環(huán)境。 4、知識資產(chǎn)管理：負責組織并參評各類項目評審會、協(xié)調(diào)會、專題研討會及復(fù)盤會等；制定、完善公司項目管理辦法，并將項目實施過程中產(chǎn)出的資料形成“知識/資產(chǎn)庫”，實現(xiàn)企業(yè)組織過程資產(chǎn)的沉淀與積累。 5、數(shù)據(jù)分析與賦能管理：通過對項目過程數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，定期出具PMO項目報告等綜合報表，對所有項目的合同狀態(tài)、風險分析及應(yīng)對、成本收益、資源投入進行定期分析，并對存在的痛點提出相應(yīng)的解決方案和督導建議，為公司高層及相關(guān)責任方及時掌握項目信息、判斷決策提供數(shù)據(jù)支撐。兼顧各業(yè)務(wù)/技術(shù)部門的需求制定培訓計劃，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)方開展項目專題培訓，提高組織整體項目管理能力。 任職條件： 1、本科及以上學歷，10年以上項目管理相關(guān)經(jīng)驗，5年以上同崗位經(jīng)驗； 2、有豐富的項目交付實施經(jīng)驗，有跨區(qū)域項目管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行落地能力強； 3、積極主動，思路清晰，成就動機，具備良好的抗壓能力，溝通表達能力強，良好的團隊管理經(jīng)驗。 崗位說明： 薪資水平：25K-35K 年終獎 TUP（入職一年享受）； 工作地點：Base廣州、成都、杭州或南京（全國出差）