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崗位職責(zé)：
1、制定校區(qū)年度/月度任務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團隊達成校區(qū)總體招生和課消目標(biāo)；
2、組織開展線上線下市場活動，并跟進開展電話回訪、邀約與試聽，達成招新目標(biāo)；
3、組織并協(xié)調(diào)校區(qū)開課與教學(xué)計劃實施，保證校區(qū)教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)；
4、做好校區(qū)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，保持隊伍滿編；
5、做好學(xué)員服務(wù)，提升校區(qū)學(xué)員滿意度。

任職資格：
1、年齡26-40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上團隊銷售管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，有一定的市場分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先；
3、有很強的帶動性、影響力，行動力和執(zhí)行力；
4、責(zé)任心強、合作意識強、敬業(yè)精神、全局意識。

薪資福利：
1、底薪 月度業(yè)績提成 季度獎金分配 年度利潤分成。
2、社保（五險一金） 帶薪假期 其它福利；
3、快速的晉升通道：分校長—大校長—區(qū)域總經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)。