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崗位職責：
1.公司進出口業(yè)務管理及流程改善、特殊進出口實施、對各環(huán)節(jié)風險把控改善推進
2.進出口差錯率管控及改進措施推進
3.進出口相關證件辦理
4.公司內AEO體系日常管理
5.靈活運用海關政策結合公司業(yè)務節(jié)約報關費、稅金等成本及海關業(yè)務對應
6.HS編碼歸類及復核
7.熟悉法律法規(guī)，開展關務相關培訓
8.上司交代的其他任務

職位要求：
1.大專及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗及2年以上的管理崗位經(jīng)驗
2.具備國際貿易知識，熟悉海關法相關法律法規(guī)、有海關對應經(jīng)驗
3.掌握AEO體系管理和推進知識、進出口操作流程、特殊方式進出口、熟練操作單一窗口
4.熟悉辦公軟件、邏輯清晰，有能力編寫海關對應報告
5.持報關員資格證、會日語者優(yōu)先

企業(yè)福利：
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金（一年2次）
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利（購物卡或等值禮品）
5.不定期舉辦各類文體活動，員工參加會有相應獎勵