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職位描述： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營、管理工作； 2、定期向集團(tuán)公司匯報(bào)門店的營業(yè)狀況、管理狀況及員工的工作表現(xiàn)； 3、管理好門店每日營運(yùn)，做好人員管理、經(jīng)營管理、客戶維護(hù)等工作；配合集團(tuán)公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、值班管理、員工培訓(xùn)、排班管理、訂貨管理、衛(wèi)生管理、人員招聘等；做好門店各部門的分工管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各類事項(xiàng)。 任職要求： 1、酒店或餐飲行業(yè)五年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，三年經(jīng)理或店長管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)餐飲門店經(jīng)營、籌建、培訓(xùn)等具備良好的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備經(jīng)營收益的測(cè)算、成本核算方面的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4、具有上進(jìn)心、責(zé)任心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，熱愛餐飲行業(yè)。 5、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 薪資：6-10K，底薪 門店管理績效