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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)所在總部的行政人事管理工作，包括會議落實、招聘、員工關(guān)系維護(hù)、黨委工作等。

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)撰寫業(yè)務(wù)部門的相關(guān)工作報告、申報材料、信息發(fā)布、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等綜合性文件；
2、協(xié)助安排部門各項會議的準(zhǔn)備工作，撰寫會議記錄和紀(jì)要；
3、協(xié)助部門行政人事各方面工作，如考勤、請假、固定資產(chǎn)盤點、會議安排等；
4、協(xié)助部門內(nèi)相關(guān)黨務(wù)工作；
5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部關(guān)系，協(xié)助上級督辦工作，與其他總部聯(lián)系溝通；

【任職要求】
- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，漢語言、法學(xué)或新聞類專業(yè)優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先考慮；
- 熟練掌握人力資源管理各項實務(wù)操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
- 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神，能夠與員工和合作伙伴進(jìn)行有效溝通；
- 有較強(qiáng)的處理問題和解決問題的能力，具備良好的抗壓能力；
- 文字功底扎實，熟悉常用公文寫作，熟練操作Office辦公軟件。