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1、協(xié)助項目負責人收集目標行業(yè)客戶信息，分析客戶職位要求，為客戶提供有價值的服務(wù)；

2、根據(jù)職位要求，通過數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)搜、陌生電話等方式尋訪合適的候選人；

3、聯(lián)絡(luò)候選人，與候選人電話或面對面交流，按照要求完成相關(guān)的候選人報告，安排候選人面試；

4、對通過面試的候選人進行offer談判，入職跟蹤；

5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；

6、協(xié)助顧問完成業(yè)績指標，有效執(zhí)行顧問的工作安排。

任職要求：

1.性別不限，統(tǒng)招本科學歷以上

2. 喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯(lián)系；

3.學習能力強，有較強的責任心，抗壓能力和獨立解決問題的意識；

4.思維敏捷，邏輯性強，有良好的溝通技巧；

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用及office辦公軟件，熱愛獵頭行業(yè)。