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工作職責(zé)： 1、 根據(jù)品牌中心戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定本部門年度工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)完成目標(biāo)，進(jìn)行分解與追蹤達(dá)成； 2、 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略布局，對流量平臺、終端平臺、門店、私域，用戶進(jìn)行一致化的體驗(yàn)路徑設(shè)計(jì)； 3、 門店平臺運(yùn)營需求。根據(jù)門店需求，進(jìn)行線上平臺問題處理，培訓(xùn)門店問題操作，提升門店線上營收； 4、 建立會(huì)員運(yùn)營管理體系，搭建會(huì)員運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)手冊。健全會(huì)員系統(tǒng)統(tǒng)一，完善會(huì)員運(yùn)營體系方案。輸出全國私域運(yùn)營手冊，為加盟門店端口會(huì)員運(yùn)營高效落地賦能； 5、 流量平臺解決書亦的曝光，完成品牌信息的滲透，提升品牌曝光量； 6、 終端平臺解決銷售轉(zhuǎn)化，通過優(yōu)化活動(dòng)轉(zhuǎn)化與決策轉(zhuǎn)化使曝光流量轉(zhuǎn)化為銷售，提升購買率； 7、 私域平臺在高流量進(jìn)行客情管理，做顧客關(guān)系管理的價(jià)值體現(xiàn)，在低流量時(shí)做銷售相關(guān)的促進(jìn)，提升會(huì)員復(fù)購率； 8、 數(shù)字營銷部門日常人員及業(yè)務(wù)管理，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它有關(guān)工作。 崗位要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 8年及以上渠道運(yùn)營以及營銷工作經(jīng)驗(yàn)；其中3年線上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)且有成功案例優(yōu)先； 3. 具備互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化營銷思維，熟悉裂變、私域、線上社群等渠道； 4. 熟悉消費(fèi)品，互聯(lián)網(wǎng)新消費(fèi)行業(yè)，有餐飲/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5. 溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有積極的學(xué)習(xí)意愿和良好的抗壓能力。