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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 2. 區(qū)域市場的客戶維護(hù)和服務(wù)； 3. 執(zhí)行上級下達(dá)的開發(fā)市場計劃，定期做出開發(fā)報告。 4. 從銷售和客戶等市場需求角度，對產(chǎn)品的開發(fā)提供意見和建議。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，38周歲以下，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、具有一定的市場分析、判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識，協(xié)作能力和工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞； 3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的市場挖掘能力，開發(fā)、維護(hù)新客戶，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力 4、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，善于溝通，工作積極主動，立志從事銷售工作，不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場的前期拓展與老顧客的維護(hù)。 6、能者達(dá)先，多勞多得，公司不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人，能力有多大，公司給予平臺就有多大！