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職責(zé)描述： 1、參與規(guī)劃事業(yè)部培訓(xùn)課程體系，組織實(shí)施銷售類、管理類課程開發(fā)、認(rèn)證及推廣； 2、負(fù)責(zé)組織事業(yè)部區(qū)域間培訓(xùn)交流活動(dòng)，包含不限于話術(shù)評比、經(jīng)驗(yàn)分享等； 3、負(fù)責(zé)組織并完成相關(guān)話術(shù)的開發(fā)、更新，以話術(shù)手冊、話術(shù)大賽等方式確保話術(shù)的有效落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)外訓(xùn)管理、采購，參加外部核心課程認(rèn)證并組織完成培訓(xùn)課程的二次開發(fā)及內(nèi)化； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)金融類、營銷管理類、心理學(xué)社會(huì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)營銷、培訓(xùn)運(yùn)營管理及監(jiān)管要求； 3、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力，優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、認(rèn)同陽光文化，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，創(chuàng)新思維好，數(shù)據(jù)敏感度高，較強(qiáng)的解決問題能力。