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崗位職責(zé)：
1. 人事工作：
（1）負(fù)責(zé)人事外包工作與外包公司的日常溝通、協(xié)調(diào)和關(guān)系維護(hù)。
（2）根據(jù)公司需求向合作的外包公司下達(dá)一線員工的招聘輸送指令，接收和審核外包員工的人員資料。
（3）外包一線員工入職與關(guān)系協(xié)調(diào)，跟進(jìn)一線員工動態(tài)，做好人員汰換補充工作。
（4）負(fù)責(zé)復(fù)核外包費用，保證外包賬務(wù)的準(zhǔn)確性。
（5） 協(xié)助員工關(guān)系工作。
2.行政后勤管理：
（1）負(fù)責(zé)員工宿舍的分配、入住、退宿等手續(xù)辦理和登記管理。
（2）處理員工關(guān)于宿舍投訴、報修等事宜，協(xié)調(diào)及時解決。
（3）負(fù)責(zé)宿舍相關(guān)費用（房租、水電、物業(yè)費等）的統(tǒng)計核算及管理工作的對接。
（4）接收審核工作園區(qū)和大樓的各項費用。
（5）負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的日常溝通與協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1. 男女不限，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 服務(wù)意識較強，工作主動熱情、耐心仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4. 抗壓能力強。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)