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崗位職責(zé)： 1. 參與公司各業(yè)務(wù)部門的輪崗計劃并服從安排，充分了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)的運作流程、規(guī)章制度和技能要求； 2. 充分實踐運營管理部門的相關(guān)崗位，深入掌握運作管理標(biāo)準(zhǔn)，更新或建設(shè)崗位管理標(biāo)準(zhǔn)、制度和考核機制等； 3. 參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 4. 通過公司針對儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核的作為晉升指標(biāo)； 任職資格： 1、學(xué)校及學(xué)歷要求：正規(guī)***二本及以上院校畢業(yè)（應(yīng)屆生或畢業(yè)兩年以內(nèi)）。 2、專業(yè)及學(xué)歷要求：專業(yè)不限。 3、成績及經(jīng)驗：在校期間成績優(yōu)秀，有學(xué)生干部經(jīng)歷（曾擔(dān)任班長、學(xué)生會主席）。 4、能力：品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團隊協(xié)作精神。 5、精力充沛，能接受出差。 截止日期：2024年10月20日 招聘人數(shù)：8人