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工作職責(zé)： 1、審核各子公司經(jīng)營(yíng)月報(bào) 2、審核各子公司月報(bào)分析，并補(bǔ)充分析 3、匯總各子公司經(jīng)營(yíng)月報(bào)，生成合并月報(bào)，并進(jìn)行分析 4、分析、匯報(bào)合并月報(bào)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù) 5、組織年度預(yù)算編制、制定年度預(yù)算編制規(guī)則 6、跟進(jìn)分析各子公司費(fèi)用預(yù)算使用率，確認(rèn)合理性。 7、返利的管控及商務(wù)政策研究，協(xié)助運(yùn)營(yíng)規(guī)劃價(jià)格政策 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作 任職資格： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 2、五年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)3年以上 3 、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)軟件有實(shí)際操作者優(yōu)先 5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化 6、擁有高度執(zhí)行力、溝通反饋能力、學(xué)習(xí)能力 7、有預(yù)算編制、管理、分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先