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崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過業(yè)務(wù)分析、目標拆解與過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標；

2、整合行業(yè)與公司資源，推動整體營銷解決方案輸出，為客戶提供全案運營方案；

3、及時反饋有關(guān)市場及行業(yè)情況，為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持；

4、負責(zé)團隊搭建、人才梯隊建設(shè)以及組織效能提升；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗，具備餐飲行業(yè)本地生活服務(wù)類或O2O平臺管理崗經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備完整的業(yè)務(wù)思路，團隊管理思路、大型團隊管理經(jīng)驗，有突出的業(yè)績成績；

3、具備較強的資源整合能力、目標管理能力、數(shù)據(jù)分析能力；

4、工作富有激情，人際溝通能力強，思維敏捷，能拿結(jié)果，擅長打造有執(zhí)行力的團隊。