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?一.工作時間:

（1）9:00-17:00

（2）午休兩小時

(3) 周末雙休，節(jié)假日正常休息。

（4）工作時間比傳統(tǒng)行業(yè)自由彈性

?二.任職要求

（1）大專及以上學(xué)歷，年齡22-45歲。

（2）工作有積極的熱情，性格開朗大方。

（3） 善于學(xué)習(xí)，邏輯清晰。

（4） 工作態(tài)度積極，良好的團(tuán)隊(duì)意識。

?三.崗位職責(zé):

(1) 為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保單服務(wù)等全方位金融理財服務(wù);

(2)維護(hù)并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)、提升售后服務(wù)滿意度;

(3)客戶家庭保單整理,客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福；

(4)提出老客戶家庭保障缺口，給出專業(yè)的保障建議并定制合理的保險解決方案:

(5)定期邀請老客戶參與公司的活動，提升客戶對品牌的認(rèn)可度和信任度。

?四：培訓(xùn)支持

新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

晉升:一個季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。

? 五.收入:

（1）新人津貼 責(zé)任津貼 學(xué)習(xí)津貼 超額服務(wù)傭金，綜合薪資6000以上。

（2）為員工提供公平的晉升機(jī)會及年假。

（3）各類表彰大會獎勵及各類培訓(xùn)。

（4）完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制

（5）不定期的團(tuán)隊(duì)活動（聚餐、各地旅游、團(tuán)康等）

職位福利：績效獎金、全勤獎、五險一金、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利