崗位職責:
1、團隊管理:獨立策劃成立小紅書項目運營小組,搭建組織架構(gòu),人員分配及kpi制定,主要負責零售中心小紅書運營團隊從0到1的一個搭建;
2、策略輸出:負責制定大區(qū)在小紅書平臺的年度運營策略和投放方案,制定年度目標及預(yù)算分配,階段性執(zhí)行目標拆解,目標及優(yōu)化投放策略;
3、賬號運營:結(jié)合零售中心客戶運營年度戰(zhàn)略深度挖掘內(nèi)容亮點,建立大區(qū)小紅書賬號運營矩陣,策劃及制定階段性小紅書等新媒體推廣策略,執(zhí)行新媒體營銷及拉新引流活動,實施并評估效果;
4、競品分析:結(jié)合小紅書趨勢和環(huán)境,分析競品品牌的小紅書策略打法,評估各媒介渠道效果,確保且提高外部投放效果,不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合;
5、數(shù)據(jù)分析:深耕平臺各項數(shù)據(jù)指標,基于數(shù)據(jù)指標實時監(jiān)測及調(diào)整賬號運營規(guī)劃,分析輸出優(yōu)化方案以及總結(jié)方法論,敏銳判斷平臺紅利期,精準選擇賽道
6、組織協(xié)同:參與集團品牌產(chǎn)品宣推策劃工作,包括產(chǎn)品概念提煉、策劃案撰寫;配合集團營銷活動及日常運營,做內(nèi)容方面的相關(guān)輸出,與集團內(nèi)各部門或外界資源溝通協(xié)調(diào);
任職需求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-4年小紅書等新媒體運營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗,有時尚/服飾行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗,能夠撰寫原創(chuàng)文章表達觀點,有較高的專業(yè)知識;
4、社交平臺愛好者,網(wǎng)感滿級,熟悉當下的熱門的小紅書、B站、微博、抖音等平臺的玩法及規(guī)則;
5、對社會熱點及流行潮點敏感、有敏銳的洞察能力,具備可以產(chǎn)出有吸引力、感染力、傳播力的內(nèi)容及標題的策劃能力;了解流行趨勢,有良好的審美能力;
5、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達;
6、具備一定修圖或者剪視頻能力、有成功的自媒體漲粉經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有創(chuàng)新意識,抗壓及執(zhí)行能力強,有責任心;具備良好的團隊精神;
8、敏銳的消費者洞察力,縝密的品牌分析與邏輯梳理能力,熟練使用PPT撰寫方案。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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批發(fā)·零售
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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漿洗街1號百麗大廈4樓
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