職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定相應(yīng)的季度工作目標(biāo)、月度工作計(jì)劃/周工作計(jì)劃,確保滿足業(yè)務(wù)要求;
2、對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問(wèn)題,積極同責(zé)任部門商討解決的方案;
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制,物料申購(gòu)、進(jìn)度控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等作業(yè)的督察;
4、負(fù)責(zé)呆料與廢料的預(yù)防與處理,對(duì)庫(kù)存進(jìn)行有效控制,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
5、每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;
6、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;
7、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫(kù)的安排與協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估并激勵(lì)其工作績(jī)效。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有3年以上制造業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理的工作經(jīng)歷;
3、具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具敏銳的洞察力、具有良好邏輯思維能力、具較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的跨部門溝通能力;
5、具有熟練使用erp系統(tǒng)/ Excel、Power Point等相關(guān)操作技巧;
6、抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承接較高強(qiáng)度或能對(duì)緊急任務(wù)做出快速反應(yīng)。
1、制定相應(yīng)的季度工作目標(biāo)、月度工作計(jì)劃/周工作計(jì)劃,確保滿足業(yè)務(wù)要求;
2、對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問(wèn)題,積極同責(zé)任部門商討解決的方案;
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制,物料申購(gòu)、進(jìn)度控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等作業(yè)的督察;
4、負(fù)責(zé)呆料與廢料的預(yù)防與處理,對(duì)庫(kù)存進(jìn)行有效控制,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
5、每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度,并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;
6、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;
7、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫(kù)的安排與協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估并激勵(lì)其工作績(jī)效。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有3年以上制造業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理的工作經(jīng)歷;
3、具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具敏銳的洞察力、具有良好邏輯思維能力、具較強(qiáng)的計(jì)劃及執(zhí)行能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的跨部門溝通能力;
5、具有熟練使用erp系統(tǒng)/ Excel、Power Point等相關(guān)操作技巧;
6、抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承接較高強(qiáng)度或能對(duì)緊急任務(wù)做出快速反應(yīng)。
工作地點(diǎn)
地址:東莞華聯(lián)電子
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
