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1.以身作則，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)要求、流程、制度，確保店面整體的高質(zhì)量運(yùn)營(yíng);

2.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.店面管理:包括店面，咖啡機(jī)，物料等的日常管理;

4.運(yùn)營(yíng)管理:包括客戶(hù)體驗(yàn)、成本控制/損耗、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等的改善:

5.外部溝通: 包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴等店面突發(fā)事件處理。

崗位要求：

1.2024 屆大專(zhuān)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn);

2.具有快速且持續(xù)發(fā)展的意愿，希望并適合在新零售賽道拓展職業(yè)生涯;

3.熱愛(ài)或?qū)Х任幕信d趣:

4.認(rèn)同瑞幸咖啡的價(jià)值觀及企業(yè)文化;

5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

培養(yǎng)路徑:咖啡師-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

我們將為應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)以便在畢業(yè)前獲取咖啡師/副店長(zhǎng)等崗位資質(zhì)，畢業(yè)前獲取的資質(zhì)類(lèi)型與畢業(yè)后定崗崗位相關(guān)。目前晉升至區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最快周期僅為 18 個(gè)月。

工作地點(diǎn)：

深圳、東莞瑞幸咖啡各門(mén)店