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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)小店店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣及商品上下架，充分利用抖音活動(dòng)資源，完成銷售任務(wù)；

2、 負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名，店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升，對(duì)抖音電商有比較深刻的認(rèn)識(shí)；

3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控分析；

4、 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；

5、 制定銷售推廣計(jì)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位；

6、完成上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。


任職要求：

1、 35歲以下，有一年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有抖音小店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、 熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和交易規(guī)則；

3、 熟悉平臺(tái)的推廣策略及工具運(yùn)用，例如：feed流的推廣、找達(dá)人推品等；

4、 思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。

職位福利：節(jié)日福利