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職責(zé)描述： 1、制定公司年度、月度招商加盟、店鋪拓展計(jì)劃，完成店招商、鋪拓展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)流程體系的搭建，以及標(biāo)準(zhǔn)化工作輸出； 3、負(fù)責(zé)商圈的調(diào)研分析； 4、負(fù)責(zé)商戶、商鋪的簽約洽談； 5、及時(shí)掌握商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目資料及同行選址擴(kuò)張狀態(tài)； 6、負(fù)責(zé)合作方關(guān)系的維護(hù)； 7、定期向總經(jīng)理、集團(tuán)匯報(bào)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、5-10年大型連鎖餐飲招商、門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、麥肯體系、瑞幸咖啡、星巴克體系優(yōu)先； 4、具備30人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及能力； 5、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的目標(biāo)執(zhí)行力且抗壓能力強(qiáng)。