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本專項(xiàng)計(jì)劃為績優(yōu)主管培養(yǎng)方案，通過相關(guān)培訓(xùn)考核可晉升新菁英主管專項(xiàng)計(jì)劃，享受新菁英優(yōu)才計(jì)劃的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案；同時(shí)可根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃選擇發(fā)展方向：業(yè)務(wù)序列、團(tuán)隊(duì)管理序列；還可向保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、醫(yī)康養(yǎng)規(guī)劃師等方向發(fā)展。
【崗位要求】：
1. 25屆及以前本碩畢業(yè)生，年齡25周歲及以上(硬性要求)，有參加工作、大型項(xiàng)目培訓(xùn)優(yōu)先考慮，簡歷優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；；
2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；
3. 積極學(xué)習(xí)公司崗位專業(yè)培訓(xùn)，出勤達(dá)標(biāo)；
4. 有銷售類，管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
【基礎(chǔ)工作內(nèi)容】：
1. 接收國壽客戶檔案資料，做好線下服務(wù)工作；
2. 做好客戶保單整理，包括資料信息變更，理賠及加保；
3. 對接客戶增值服務(wù)，包括客戶節(jié)活動(dòng)策劃，醫(yī)療健康資源對接等
4. 公司提供資源，按照標(biāo)準(zhǔn)的工作模式，完成考勤，參與專業(yè)學(xué)習(xí)，老客戶名單梳理和面見客戶；
5. 公司崗位只提供線下面試且工作性質(zhì)涵服務(wù)銷售，介意者者謹(jǐn)慎投遞；崗位后續(xù)發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師、社區(qū)綜合金融專員及綜合金融規(guī)劃師等方向；請查閱后再申請；
【培訓(xùn)體系】
1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等；
3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪金 新人津貼 新菁英推動(dòng)方案 月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案 年度獎(jiǎng)勵(lì)，綜合月薪8k ，上不封頂 ，年收入10W ；
2.公司提供：豐富的獎(jiǎng)勵(lì)方案 彈性工作 團(tuán)隊(duì)旅游 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老金 終身免費(fèi)培訓(xùn)；
3.上班時(shí)間：八小時(shí)工作制（朝九晚六），彈性工作（下班不打卡），參照國家法定節(jié)假日休假。