北京
應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-10 23:17:08
3994人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
一.薪酬管理 1.制定薪酬制度和薪酬方案； 2.負責薪酬調(diào)研，并提相關(guān)合理化建議，保證薪酬體系外部競爭力和內(nèi)部的公平性； 3.編制年度.月度人工成本預算和預測； 二.績效管理 1.制定績效考核制度和考核方案； 2.負責組織年度.月度績效考核，組織績效面談.績效反饋.考核結(jié)果的運用.跟蹤； 3.組織執(zhí)行績效考核，跟蹤考核結(jié)果，為員工晉升.轉(zhuǎn)正.調(diào)薪.獎懲等提供依據(jù)；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京大興區(qū)北京-通州區(qū)北京經(jīng)開數(shù)字工場10號樓5層
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