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薪酬績效專員/助理
8000-10000元 上海 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1.薪酬發(fā)放:負責根據(jù)薪酬福利政策與標準,準確及時地核發(fā)員工薪酬和福利,建立并維護薪酬福利發(fā)放臺賬; 2.薪酬調研:負責參與年度薪酬調研,日常及時進行市場薪酬、福利信息的收集整理等; 3.年度調薪:根據(jù)集團及中心整體調整政策,完成項目年度調整及個別調薪工作,確保薪酬福利的公平性與競爭力; 4.考勤管理:匯總、審核社區(qū)各部門排班表、月度考勤結果,進行工時核算,管理各部門加班及請休假管理; 5.福利管理:負責根據(jù)預算,進行項目法定福利的申報與管理,企業(yè)特殊福利的辦理與發(fā)放等; 6. 預算管理:制定項目公司年度人力資源預算并完成階段性回顧工作; 7. 協(xié)助員工關系管理及勞動風險控制相關工作。 任職要求: 1.人力資源管理、統(tǒng)計學等相關統(tǒng)招本科及以上學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗; 2. 了解薪酬與績效設計及薪酬調查方法及流程,具備預算、薪酬體系與績效體系制定、優(yōu)化等相關的案例經(jīng)驗; 3.熟悉國家人事政策及法律法規(guī),熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識; 4. 熟練使用Excel,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,出色的溝通與影響力及協(xié)調推動能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:上海松江區(qū)上海-松江區(qū)佘山
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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